Mutasi dan Promosi, Menjadi Keniscayaan di PTPN IV

Menerima mutasi maupun promosi dalam pekerjaan adalah suatu keniscayaan di setiap organisasi, karena organisasi akan hidup jauh lebih panjang dari kehidupan manusia itu sendiri, juga organisasi selalu dihadapkan dengan tuntutan zaman yang selalu berubah-ubah.

Demikian disampaikan Direktur PTPN IV Sucipto Prayitno, pada pengarahannya secara virtual dihadapan Pemangku Jabatan Puncak (PJP), dari ruang Pisifera Kantor Direksi PTPN IV Jl. Letjen Suprapto No. 2 Medan, Senin 30/11/2020, dengan tetap melaksanakan protokol kesehatan pencegahan penyebaran Covid-19.

Sucipto Prayitno didampingi Senior Executive Vice President (SEVP) Operation I Rizal H. Damanik, SEVP Operation II Joni Raja Siregar, SEVP Business Support Budi Susanto, juga hadir Kepala Bagian Sekretariat Perusahaan PTPN IV Riza Fahlevi Naim, Kepala Bagian Sumber Daya Manusia Bambang Agustian, Kepala Bagian Perencanaan & Sustainability Dhanny Hermawan dan yang menerima promosi Andriansyah serta Andy Samuel Limbong.

Rapat secara virtual juga dihadiri Kepala Bagian, General Manajer Distrik, Manajer Kebun/ PKS di ruang kantor masing-masing.

Di bagian lain Sucipto Prayitno mengatakan, lebih baik kita mempunyai banyak sumber daya manusia yang kapabel sebagai calon pengganti pemangku jabatan puncak dibanding dengan formasi yang ada, daripada kita memiliki formasi jabatan yang banyak, tetapi sulit menempatkan siapa yang cocok dan kapabel untuk mengemban tugas dan tanggung jawab.

Untuk itu kita harus menggantikan siapapun yang sudah memasuki masa bebas tugas atau secara fisik sudah tidak memungkinkan lagi untuk bekerja. “Oleh karena itu organisasi yang baik adalah selalu mempersiapkan kaderisasi”, kata Sucipto Prayitno.

Memang tidak mudah untuk mencari sumber daya manusia yang benar-benar sudah matang dan mapan untuk mengisi jabatan yang penting sebagai pajabat puncak di PTPN IV, sebut Sucipto Prayitno.

Dikatakan Sucipto Prayitno, kepada seluruh PJP jangan merasa nyaman dulu diberikan amanah, baik itu yang sudah menjabat sejak lama maupun yang masih baru mendapat promosi. “Kita tidak akan mengorbankan perusahaan ini hanya karena sungkan untuk mengganti yang kurang kapabel”, katanya.

Sucipto berharap kepada PJP jangan menikmati jabatan, tetapi mari melaksanakan tugas dan tanggungjawab untuk meraih atau melampaui target perusahaan yang sudah ditentukan.

Mengenai sumpah jabatan, Sucipto berharap apa yang dibaca sebagai sumpah jabatan, jangan hanya manis di bibir saja, tetapi harus diimplementasikan secara sungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab di perusahaan. “Saya akan kawal sendiri integritas (bersikap jujur dan menunjukkan kepatuhan yang konsisten dan tanpa kompromi terhadap prinsip dan nilai moral serta etika yang kuat) masing-masing insan PTPN IV, karena integritas itu adalah DNA-nya PTPN IV”, ungkap Sucipto Prayitno.

Update Covid-19

Sucipto Prayitno mengatakan, “saya selalu mengingatkan bahwa sampai hari ini, kita masih dalam kondisi pandemi Covid-19, dan kita harus berhati-hati serta mengikuti standar pencegahan penularan penyakit ini”.

Saya mengimbau jangan menghadiri atau membuat kerumunan yang menyebabkan orang menjadi berkerumun, sehingga sulit menjalankan standar pencegahan penularan Covid-19. “Pada dasarnya berkumpul itu boleh tetapi harus dipastikan bisa menjaga jarak aman, menggunakan masker dan mencuci tangan serta selalu menjaga kebugaran tubuh”, kata Sucipto.

Virus ini secara mortalitas atau tingkat kematian yang diakibatkan relatif tidak tinggi, tetapi jangan pernah kita remehkan. “Terkait Covid-19, bahwa sekarang penularannya berasal dari lingkungan sekitar melalui keluarga. Jadi harus kita jaga di Kantor Direksi, Kebun dan Pabrik untuk kita monitor dan kita tracing tingkat penularannya”, tambah Sucipto Prayitno.

Sementara Riza Fahlevi Naim menyebutkan, terhitung mulai 1 Desember 2020, yang menerima mutasi adalah Agus R.V Lumban Tobing Manajer Kebun Berangir menjadi General Manajer Distrik IV, Dhanny Hermawan Kepala Bagian Perencanaan & Sustainability menjadi Plt. Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern, Dison M.P Girsang Manajer PKS Pabatu menjadi Kepala Bagian Perencanaan & Sustainability, Yudhi Hari Prabowo Kepala Bagian Teknik dan Pengolahan PT Agro Sinergi Nusantara (PT ASN) menjadi Manajer PKS Pabatu, Muzani Manajer Kebun Timur menjadi Kepala Bagian Optimalisasi Anak Perusahaan dan Aset, Ipan Gumara Siahaan Manajer Kebun Marjandi menjadi Manajer Kebun Balimbingan, Syarifuddin Manajer Kebun Pabatu menjadi Manajer Kebun Timur, Masaeli Lahagu Manajer Kebun Tanah Itam Ulu menjadi Manajer Kebun Pabatu, Ima Sulastri setingkat Manajer di Distrik II menjadi Manajer Kebun Tanah Itam Ulu.

“Sedangkan yang menerima promosi adalah Andriansyah Kepala Sub Bagian Optimalisasi Anak Perusahaan dan Aset menjadi Kepala Bagian Keuangan dan Akuntansi, Andy Samuel Limbong Kepala Sub Bagian Optimalisasi Anak Perusahaan dan Aset menjadi Manajer Kebun Meranti Paham, Tiodora Saragi Asisten Kepala Kebun Balimbingan menjadi Manajer Kebun Marjandi, Suprianto Asisten Kepala Kebun Berangir menjadi Manajer Kebun Berangir, Ismail Asisten Kepala Kebun Pasir Mandoge menjadi Manajer Kebun Panai Jaya”, tutup Riza Fahlevi Naim.