Direktur PTPN IV Sucipto Prayitno, Tingkatkan Kinerja sesuai Tugas dan Tanggung Jawab
Juni 15, 2020
Rapat Perdana Direktur/ SEVP – BOC PTPN IV
Juni 17, 2020
Tampilkan semua

Program Towards Post-Pandemic Adventure

Direktur dan Senior Executive Vice President (SEVP) PTPN IV hadir secara virtual dalam acara Part 03 dengan tema “Leaders in Next Adventure”, di ruang Tenera Kantor Direksi PTPN IV Jl. Letjen Suprapto No. 2 Medan, Senin 15/6/2020.

Kegiatan ini diinisiasi Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) bekerjasama dengan PT LPP Agro Nusantara, yang diikuti BOD, BOD-1 & BOD-2 Holding Perkebunan serta Anak Perusahaan.

Tampak hadir Direktur PTPN IV Sucipto Prayitno, SEVP Operation I Rizal H. Damanik, SEVP Operation II Joni Raja Siregar dan SEVP Business Support Ryanto Wisnuardhy.

Hadir juga dari PTPN IV, Kepala Bagian Sekretariat Perusahaan Riza Fahlevi Naim, Kepala Bagian, Kasubag dan Staf Sub Bagian di tempat masing-masing.

Acara dilaksanakan empat sesi webinar, dengan sesi ketiga bertema “Leaders in Next Adventure”, pada Senin 15 Juni 2020 pukul 08.00 – 10.00 Wib.

Narasumber Dr. Handry Santriago (CEO GE Indonesia) dan moderator M. Zulkifli Zein (Kepala Bagian Pengembangan dan Perencanaan PT LPP Agro Nusantara).

Handry Santriago, menyampaikan yang harus dilakukan leader “Embrace the Reality adalah gaungkan realitas” terbuka (jangan jadi infodemic), kepanikan akan semakin tinggi apabila ada hal-hal yang ditutupi, serta dapat mengatur perencanaan untuk menghadapi worst case, dan terapkan protokol kesehatan dengan baik.

Ridifinisi Winning melalui penyesuaian terhadap kondisi dan tuntutan saat ini. Juga memastikan tidak ada lagi karyawan yang terkena dampak Covid-19, leader harus punya empati, siapkan ‘worst scenario’, how to think of the unthinkable (ketika mendekati chaos).

“Execute with focus” adalah eksekusi dengan fokus dan semangat yang tinggi.

Handry Santriago juga menyampaikan, saat krisis asumsikan kondisi yang lebih buruk, tapi bukan pesimis agar dapat menyesuaikan perencanaan, transparan dengan tim, leader sebagai komunikator, leader harus dapat terjangkau oleh tim, “act with humility” (beraksi dengan kerendahan hati), berani untuk di kritik, berani ambil keputusan, kreatif dalam mencari solusi, kepekaan dan tidak menyalahkan yang lain.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *