VISI DAN MISI
PT Perkebunan Nusantara IV
VISI
Menjadi perusahaan agribisnis nasional yang unggul dan berdaya saing kelas dunia serta berkontribusi secara berkesinambungan bagi kemajuan bangsa
![mayang](https://www.ptpn4.co.id/wp-content/uploads/2017/01/mayang.jpg)
Budaya Perusahaan
M emberi, membimbing dan mendorong perilaku seluruh karyawan perusahaan agar dalam melaksanakan tugas selalu:
- Berpikir positif untuk dapat menangkap setiap peluang.
- Proaktif dalam menghasilkan inovasi dan prestasi.
- Kerjasama tim untuk membangun kekuatan.
- Menempatkan kepentingan perusahaan sebagai pertimbangan utama bagi setiap keputusan yang diambil oleh setiap jajaran perusahaan.
- Menempatkan peningkatan kesejahteraan karyawan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari pencapaian sasaran perusahaan.
![value-icon-mini](https://www.ptpn4.co.id/wp-content/uploads/2017/01/value-icon-mini.png)
Untuk mencapai sasaran yang jelas dalam koridor visi dan misi tersebut, diperlukan suatu corporate plan atau perencanaan strategis jangka panjang yang akan menjadi acuan/ pedoman manajemen dalam menjalankan keputusan strategis. Penyusunan rencana jangka panjang adalah bagian dari upaya yang konsisiten dalam pelaksanaan dan pencapaian good corporate governance (GCG).
![visi](https://www.ptpn4.co.id/wp-content/uploads/2017/01/visi.jpg)
MISI
Perusahaan
Misi Kami
- Menghasilkan produk yang berkualitas tinggi bagi pelanggan.
- Membentuk kapabilitas proses kerja yang unggul (operational excellence) melalui perbaikan dan inovasi berkelanjutan dengan tata kelola perusahaan yang baik.
- Mengembangkan organisasi dan budaya yang prima serta SDM yang kompeten dan sejahtera dalam merealisasi potensi setiap insani.
- Melakukan optimalisasi pemanfaatan aset untuk memberikan imbal hasil terbaik.
- Turut serta dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan menjaga kelestarian lingkungan untuk kebaikan generasi masa depan.
![doc-sign-mini](https://www.ptpn4.co.id/wp-content/uploads/2017/01/doc-sign-mini.png)
Visi dan Misi tersebut telah mendapat persetujuan dari Direksi dan Dewan Komisaris yang dituangkan dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan 2015 – 2019 pada tanggal 3 November 2014.