PTPN IV Peduli Sulbar dan Kalsel
Februari 10, 2021
HUT ke-25, PTPN IV Melakukan Aksi Sosial
Maret 9, 2021
PTPN IV meraih penghargaan untuk kategori “The Most Creative” pada ajang Corporate Culture Award Perkebunan Nusantara Grup tahun 2020, yang diselenggarakan Holding Perkebunan Nusantara, secara virtual dari Jakarta, Rabu (10/2/2021).
Senior Executive Vice President Business Support PTPN IV Budi Susanto menyebutkan, dalam upaya internalisasi Core Values AKHLAK yang terdiri dari Nilai-Nilai AMANAH, KOMPETEN, HARMONIS, LOYAL, ADAPTIF, dan KOLABORATIF, diyakini selaras dengan strategi bisnis di PTPN IV dengan kembali ke prinsip-prinsip dasar (back to basic), yaitu kembali ke budaya planters.
“Budaya planters dengan menjalankan program seperti Gerakan Cinta Kebun dan Cinta PKS, Gerakan No Bocor-Bocor, Gerakan Sawit ke Sawit serta program memanfaatkan teknologi seperti Smart Quiz Planters Vaganza, pembuatan video-video instruksi kerja dan lain-lain”. kata Budi Susanto.
Budi Susanto menambahkan, inovasi merupakan hal yang harus tetap di bangun. Inovasi bukan hanya berarti membuat sesuatu yang belum ada menjadi ada, tetapi cakupan inovasi juga membuat sesuatu yang sudah ada menjadi lebih baik lagi. Inovasi yang membuat kita dapat sustain ke depannya.
Acara award ini dihadiri Direktur Sumber Daya Manusia Holding Perkebunan Nusantara Wing Antariksa, Kepala Divisi Perencanaan dan Pengembangan SDM Holding Perkebunan Nusantara Herman beserta Kasubdiv dan Staf Subdiv.
Juga hadir dari tempat masing-masing, SEVP Business Support, Kepala Bagian serta Kasubag dan Staf Subag SDM, dan perwakilan milenial PTPN Grup.
Dari PTPN IV hadir SEVP Business Support Budi Susanto, Kepala Bagian SDM Bambang Agustian, serta Kasubag dan Staf Subag SDM, dan perwakilan milenial.
Kepala Divisi Perencanaan dan Pengembangan SDM Holding Perkebunan Nusantara Herman mengatakan, Corporate Culture Award merupakan penghargaan yang diberikan kepada PTPN sebagai apresiasi terhadap upaya-upaya yang dilakukan dalam menginternalisasikan nilai-nilai budaya perusahaan di lingkungan Perkebunan Nusantara Grup.
Ia juga mengatakan indikator penilaian Corporate Culture Award adalah Pelaksanaan Program Mandatory, Program Partisipatif, Program Calendar of Culture dan Nilai index Survey Karyawan tahun 2020 di masing-masing PTPN.
“Kategori The Most Creative sendiri merupakan kategori yang menggambarkan kreativitas PTPN dalam mendesain dan menjalankan program-program internalisasi budaya perusahaan”, sebut Herman.
Kepala Bagian Sekretariat Perusahaan PTPN IV Riza Fahlevi Naim mengatakan, yang meraih award adalah PTPN IV untuk kategori The Most Creative, PTPN III untuk kategori The Most Impactful, dan PTPN VI untuk kategori The Most Compliance.
“Juri berasal dari internal Holding Perkebunan Nusantara, dan acara award ini akan diselenggarakan setiap tahunnya”, tutup Riza Fahlevi Naim.
